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エスママwith TOP >  シングルマザー手当あり!社員を大切にする風通しのよい会社

シングルマザー手当あり!社員を大切にする風通しのよい会社

2020.03.25 求人情報
採用エリア: 在宅 東京 
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シングルマザー手当あり!社員を大切にする風通しのよい会社
2020.03.25
求人情報 シングルマザー手当あり!社員を大切にする風通しのよい会社
採用エリア: 在宅 東京 
エスママwithでは、「子育て中のママや女性が働きやすい」企業のお仕事情報をご紹介しています。今回ご紹介するのは、東京本社に加え、大阪や名古屋など全国に支社がある株式会社Wiz(ワイズ)。IoT事業やICT事業を中心に幅広く事業展開を行っている会社です。そこでパートナー企業の推進業務をされているシングルマザーの方がインタビューに答えてくれました。どんな仕事をしているのか?働きやすいポイントは?などについて伺いました。

今回ご紹介するのは、東京・豊島区に本社を構える株式会社Wiz。IoT事業やICT事業を中心にさまざまな事業を行う会社です。

取材したのは、3人の子供がいらっしゃる田中さん。2017年1月にWizへ入社し、人事部採用課、営業部を経たのち、現在は社長室にて勤務されています。入社3年未満で課長まで昇格を遂げた田中さんに、Wizの魅力についてお伺いしました。

この求人の注目ポイント

・会社が扱っている商材は160以上!将来的な活躍の場は複数あり

・シングルマザー手当&子供手当あり!ママ・パパが働きやすい環境

・向上心のある人はみんなで応援!入社後には見違えるくらいの成長

― 田中さんは現在どのようなお仕事をされているのですか?

パートナー企業の推進が主な業務です。

Wiz(ワイズ)はIoTの商材を販売している会社なのですが、その商材数は160を超えます。弊社のリソースだけでは世に浸透するまで時間を要するため、パートナー企業と提携して営業を強化しています。

パートナー企業といってもタイプがあり、私が担当しているのはお客様をご紹介いただく「紹介店」です。約150社ある紹介店の管理や支払い管理、日々発生するやり取りなどが私の役割です。

普段のコミュニケーションは電話やメールのみなので、顔と顔をあわせてお話しする機会はほとんどありません。だからこそ、心遣いは忘れないようにしています。当たり前のことですが、「この文章を読んだらどう思うだろう?」と相手のことを考え、気持ちよく対応できるようにしています。

あくまでも私の仕事は、営業がスムーズに活動できるようにするための橋渡しのようなものなのですが、「いつもWizさんはすごいね」や「何かあったら田中さんに聞くよ」と頼りにしていただけるのはとても嬉しいですね。

― なぜWizへ転職されたのですか?

実は、Wizに入社するまではITに関する知識はほとんどありませんでした。といいますか、パソコンも触れないような状態だったので…。

転職活動をする際は、「未経験OK」の会社を探していました。何社も面接にいったなかで、最終的にWizへの入社を決めたのは会社の雰囲気です。Wizは受付に入ったときから社員の対応がとても良くて、みなさんニコニコされているのが印象的でした。社員の幸福度がひしひしと伝わってきたので、きっと働きやすい会社に違いないと思いました。

実際に入社してみると、想像していた以上に雰囲気が良くて素敵な会社だと思います。コミュニケーションが活発で風通しが良く、お互い励まし合いながら仕事をしているという印象です。いつも明るい雰囲気なので、会社に行くのが楽しいんですよ。

1,000名以上の従業員数ですが、社長との距離感も非常に近いことも特徴です。「これは違うんじゃないか?」というような意見も出しやすい環境です。

― Wizの働きやすいところは具体的にどんなところですか?

Wizにはユニークな手当がたくさんあります。子供手当、入園・入学お祝い金、クリスマス手当など子育て世帯には有難い手当が複数あります。あとは、シングルマザー手当というのもあるんですよ。社長をはじめ、取締役たちの「ママやパパでも働きやすい環境にしたい」という想いが強い会社ならではです。

また、制度などの仕組みだけでなく、精神的に感じる働きやすさもあります。私には子供が3人いるので、突発的な体調不良や学校行事などでお休みをとることもありますが、入社してから一回もイヤな顔をされたことがありません。それどころか、「お子さんお大事にね」とやさしく声を掛けてくれます。

もちろん、仕事は一人ひとりに振り分けられているため、自分が穴をあけることになれば誰かが代わりにやってくれることになります。それでも、「お互いさま」という認識が浸透しているからこそ、快く対応してくれる方が多いんだと思います。

― 子育てと仕事を両立するために大切なことは何だと思いますか?

子供とのコミュニケーションだと思います。我が家は食事の準備や食事の時間をつかって積極的にコミュニケーションを図っています。ご飯の準備はできるだけ子供たちに手伝ってもらうことで、自然とコミュニケーションは増えますし、私の負担も軽くなり一石二鳥です!

あと、晩御飯はみんな揃って食べています。今日はどんなことがあったのか?何か変わったことはないか?ご飯を食べながらたくさん会話することで、わずかな時間でも子供との距離をグッと近づけることができますね。

Wizの定時は9時~17時半で、業務に滞りがなければ定時で帰れる日が多いです。メリハリをつけた働き方ができる会社だからこそ、子供との時間も確保できていると思います。

― どんな方がWizに合っていると思いますか?

向上心がある方、成長意欲が高い方です。

シングルマザーのようにお金や時間に制限があって、自分のやりたいことができていないという方でも、Wizであればやりたいことが実現できるかもしれません。

私も入社するまではパソコンやITに関する知識はほとんどありませんでした。でも、「いくつになっても成長したい」という気持ちは強かったので、入社後がんばって勉強しました。分からないことがあれば、その都度上司に聞いたり、相談したりもしましたね。

向上心の高い方をサポートしてくれる社員がWizにはたくさんいます。一緒にWizを盛り上げてくれる方をお待ちしています!

募集要項

●職種

在宅事務(営業・企画・マーケティング・事務・経理・人事)

●仕事内容

【完全在宅/オンラインコンシェルジュ】

コンシェルジュ・ネット秘書サービス『nene』にて
オンラインコンシェルジュとして正社員で働ける方を募集!

◆サービスに関する問い合わせ対応
Webサイトをご覧になったお客様からの問い合わせに
チャットで返答するため、電話対応はありません。
※コミュニケーションツールはサイトに合わせて対応となります。

◆事務サポート
企業経営者の事務サポート全般
(スケジュール調整、請求書作成、リサーチ業務、会食手配など)

2020年2月1日にサービスを開始したオンラインコンシェルジュサービス『nene』。
豊臣秀吉を影ながら支えた正室の「寧々」のように“縁の下の力持ち”として、忙しい方々のサポートをしたいという想いから名付けられました。
「給与の計算など、月末月初や決算時期は業務過多になっている」
「バックオフィス専門の人材を雇うほどの業務はないが現在のリソースでは不十分」
など、クライアントのバックオフィスのお悩みを解消し、企業の成功を後押ししていきます。

●雇用形態

正社員

●応募資格

・学歴不問

・未経験OK

<歓迎>

■Excel/Wordの基本操作ができる方
■ブラインドタッチができる方
◆業務に集中する為「人の出入りがない静かな環境」を整えられる方

<歓迎スキル>
・カスタマーなどメール対応のご経験のある方
・総務・秘書などのバックオフィスや営業の経験がある方 ※雇用形態問わず
・スケジュールや日程調整などのやりとりのご経験がある方

●勤務地

基本的にご自宅
※報告などで月に何度か出社も可
■東京本社:豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F

●給与・賞与

月給18万円~

固定残業8時間(21,500円~)含む/超過分は別途支給

※給与額に応じて含まれる固定残業代は異なります。詳細は面談時にご質問ください。

●各種手当

・昇格・昇給査定(四半期)

・賞与(会社業績・勤務実績による)

・交通費支給(地域で異なる)

・自転車・徒歩手当(1日200円)

・社会保険完備

・入院保険

・残業手当

・引越手当(条件有)

・お見舞い金制度

・ケアリングDAY

・健康診断

・住宅手当(役職に上限有。最大50%補助)

・時短勤務制度

・子供手当

・入園・入学お祝い金

・クリスマス手当

・お年玉手当

・保育ママ手当

・シングルマザー手当

・結婚お祝い金制度

・災害お見舞い金制度

・勤労感謝手当

・会社deマッサージ制度(東京本社、高田馬場・札幌・福岡・大阪支社のみ対象)

・Wizコイン(評価)制度

・ジムdeリフ制度

・社員旅行

・在宅ワーク制度(要相談)

●勤務時間

9:00~21:30の間で、実働7.5時間(シフト制)

※残業が発生した場合は別途支給します。

※基本的に、固定残業時間内での就業となります。

※時短正社員の場合は、時間帯応相談

【残業について】

残業は多少ありますが、もちろん何か予定や用事がある場合は定時退社OKです。あくまでも個人の裁量にお任せしています。

●休日休暇

・週休2日制(土・日休み※土曜出社日もあり)

・慶弔休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇(入社半年後10日)

・ロイヤルリフレッシュ休暇(役職に条件有。入社3年目に7日間連続休暇を支給し、以降は3年毎)

・バースデーリフレッシュ休暇(誕生月に連続3日休暇支給)

・産前産後休暇

・育児休暇

企業情報

●企業名

株式会社Wiz

●会社URL

https://012grp.co.jp/

●事業内容

IoT事業

ICT事業

WiFiプラット事業

キャッシュレス事業

開店ポータル事業

ライフライン事業

保育サポート事業

求人メディア事業

●所在地

【大塚本社】

〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F

【札幌支社】

〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F

【仙台支社】

〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル8F

【仙台第二支社】

〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-6-35 第七広瀬ビル8F

【宇都宮支社】

〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル6F

【高田馬場支社】

〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-13-2 Primegate4F

【恵比寿クリエイティブラボ】

〒150-0011 東京都渋谷区東3-15-7 ヒューリック恵比寿ビル4F

【湘南支社】

〒251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8F

【名古屋支社】

〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F

【大阪支社】

〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング10F/24F

【徳島支社】

〒770-0905 徳島県徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル5F

【福岡支社】

〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル3F

【福岡アライアンス支社】

〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F

【福岡クリエイティブラボ】

〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル9F

【福岡第二支社】

〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル8F

【北九州支社】

〒802-0004 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1ー10ー10号 大同生命北九州ビル6F

【宮崎支社】

〒880–0812 宮崎県宮崎市高千穂通2–1–33 明治安田生命宮崎ビル8F

【鹿児島支社】

〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9 大同生命鹿児島ビル7F

【沖縄支社】

〒900-0016 沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル1F/4F

●設立年月

2012年4月18日

●社員数

1092人(社員908名・アルバイト184人)※2019年10月現在

エントリー先

※この記事は掲載時点の情報です。お問合せいただくタイミングによっては、募集状況や募集要項が変更になっている可能性があります。

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